Der direkte Austausch zwischen Nachwuchskräften und potenziellen Arbeitgeber*innen steht im Mittelpunkt der „talent transfair“. Am Mittwoch, 11. November 2026, veranstalten die HAW Kiel und die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (CAU) erneut ihre gemeinsame Jobmesse auf dem Campus der HAW Kiel in Dietrichsdorf. Rund 90 Unternehmen und Organisationen aus Schleswig-Holstein und darüber hinaus nutzen die Gelegenheit, sich Studierenden und Absolvent*innen beider Hochschulen vorzustellen, Kontakte zu knüpfen und berufliche Perspektiven aufzuzeigen. Die Messe findet von 9.30 bis 16 Uhr statt. Der Eintritt ist kostenfrei. Auch interessierte Schüler*innen und weitere Gäste sind herzlich willkommen.
Die siebte Ausgabe der „talent transfair“ findet im Mehrzweckgebäude/Audimax, im großen Hörsaalgebäude, im Lerndock 23 sowie auf dem Sokratesplatz statt. Das Spektrum der Ausstellenden ist vielfältig: Es präsentieren sich unter anderem Dekra, Stryker und Sauer Compressors sowie die Landeshauptstadt Kiel. Auch Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften wie Jander & Partner, Treuhand Hannover und BDO sind dabei. Darüber hinaus stellen sich soziale Einrichtungen wie das Diakonische Werk Husum, die Stadt.Mission.Mensch und die Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie vor. Aus dem Bereich Software und Produktentwicklung ist unter anderem die UXMA GmbH & Co. KG vertreten.
Im Audimax wird es um 11 Uhr eine Podiumsdiskussion geben unter dem Titel „KI-feste Karriere 2026: Worauf sollten Absolvent*innen heute beim Berufseinstieg achten und welche Fähigkeiten erwarten Unternehmen tatsächlich?“.
Ergänzend zum persönlichen Austausch bietet eine digitale Jobwall einen Überblick über sämtliche Stellenangebote der ausstellenden Unternehmen. Die Angebote sind auch im Anschluss an die Messe unter myunijobs.com abrufbar. Besucher*innen können zudem direkt vor Ort kostenlos professionelle Bewerbungsfotos erstellen lassen.
Das International Office der HAW Kiel informiert internationale Studierende am Infopoint über Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Bewerbung, um den Einstieg in den Arbeitsmarkt zu erleichtern. Studentische Mentor*innen unterstützen bei sprachlichen Hürden im Austausch mit den Unternehmen.
Organisiert wird die „talent transfair“ erneut von der myuniboard UG, einem Start-up ehemaliger Studierender beider Hochschulen. Um 10 Uhr eröffnen Kerstin Ehlers, Leiterin der Abteilung Arbeitsmarkt und Fachkräftesicherung im Wirtschaftsministerium des Landes Schleswig-Holstein, Prof. Dr. Tobias Hochscherf, HAW-Vizepräsident, und Dr. Andreas Borchardt, Leiter Wissens- und Technologietransfer der HAW Kiel, die Jobmesse.
Die „talent transfair“ zählt zu den größten Karriere- und Netzwerkveranstaltungen Norddeutschlands. Sie findet zweimal jährlich statt: im Frühjahr auf dem Campus der CAU und im Herbst auf dem Campus der HAW Kiel. Der nächste Termin an der CAU ist für den 27. Mai 2027 geplant.
Weitere Informationen unter: www.talent-transfair.de
