PRO-BE

Um das Förderkriterium für Gleichstellungspläne (GEPs) im Rahmen von „Horizont Europa“ zu erfüllen, muss ein GEP vier obligatorische prozessbezogene Anforderungen erfüllen und fünf empfohlene inhaltliche (thematische) Bereiche berücksichtigen. Im Rahmen einer bilateralen Kooperation der HAW Kiel und der ATSU wird für die georgische Hochschule ein GEP entwickelt und publiziert. Einerseits soll damit die Gleichstellung der Geschlechter im Hochschulwesen in der Zielregion gefördert werden, andererseits sollen sowohl deutschen als auch georgischen Hochschulen neue Möglichkeiten zur Forschungskooperation im Rahmen von Horizon Europe eröffnet werden. Um systematisch strukturelle Veränderungen auf institutioneller Ebene zu fördern, schafft das Projekt ein Forum für den Austausch bewährter Praktiken und den Wissenstransfer zwischen den Partnerhochschulen. Die nachhaltige Entwicklung und Umsetzung des GEP umfasst Aktivitäten auf zwei Ebenen: 1. auf der Ebene der Organisation, die die erforderlichen statistischen Daten liefert und sich an der Ausführung der Maßnahmen beteiligt, und 2. auf der Ebene des Projekts, das die Genderkompetenz und -sensibilität der Hochschulmit­glieder fortbildet, Informationen bereitstellt, Beratung leistet und Vernetzung initiiert. Ferner analysiert es die gesammelten Daten, um konkrete Ziele, Maßnahmen und Indikatoren zu entwickeln.