Gleichstellung

Die zentrale Gleichstellungsbeauftragte und ihr Team unterstützen das Präsidium der HAW Kiel bei der Erfüllung des Gleichstellungsauftrags nach dem Hochschulgesetz. Die tatsächliche Umsetzung von Geschlechter- und Chancengerechtigkeit auf allen Ebenen der Hochschule bildet hierbei das übergeordnete Ziel. Zeitgemäße Gleichstellungsarbeit bedarf einer Fokussierung auf historisch gewachsene und kulturell verfestigte Ungleichheitsverhältnisse zwischen Frauen und Männern. Die Stärkung von Frauen in der Wissenschaft auf allen Qualifizierungsstufen stellt eines der zentralen Arbeitsfelder hochschulpolitischer Gleichstellungsarbeit dar. Zugleich geht es darum, über die binäre Geschlechterordnung hinauszudenken und der geschlechtlichen Vielfalt von Menschen gerecht zu werden. Geschlechtergerechtigkeit und gleiche Teilhabe an Wissenserwerb und Wissensproduktion müssen für alle Hochschulmitglieder ungeachtet ihres Geschlechts gelten, seien es Studierende, Mitarbeitende oder Lehrende.

Team und Zuständigkeiten

Marike Schmeck© M. Hanke

Dr. Marike Schmeck

Gleichstellungsbeauftragte

Britta Thege© A. Diekötter

Prof. Dr. Britta Thege

Geschäftsführerin des IGD / stellv. Gleichstellungsbeauftragte

Grafik: kein Foto

Fenja Rathjen

Referentin der Gleichstellungsstelle

Annemarie Müller© J. Brunn

Annemarie Müller

Familienservice

Franziska Schulz© P. Knittler

Dr. Franziska Schulz

Koordinatorin Professorinnenprogramm und Akademischer Karriereservice für Frauen

Themen & Materialien der Gleichstellungsstelle im Überblick

Für die Hochschulen in Schleswig-Holstein steht ab dem 1. September 2026 eine unabhängige Vertrauensanwältin zur Verfügung. Das Bildungsministerium hat dafür eine Vereinbarung mit Rechtsanwältin und Mediatorin Pia-Marie Spaeter von der Kanzlei CausaConcilio in Kiel geschlossen und stellt jährlich 20.000 Euro zur Verfügung. 

Sie bietet Mitgliedern, Angehörigen und Beschäftigten aller Hochschulen, des Universitätsklinikums Schleswig-Holstein und des Studentenwerks Schleswig-Holstein eine vertrauliche und auf Wunsch anonyme rechtliche Erstberatung zu Fällen von Machtmissbrauch u. a. in Form von Gewalt, (digitaler) sexueller Belästigung und Diskriminierung an. Das kann beispielsweise die unberechtigte Aneignung geistigen Eigentums sein, problematische Forschungspraktiken, das unzulässige Einfordern von Mehrarbeit, Demütigung oder sexuelle Belästigung. Das Angebot richtet sich an Betroffene ebenso wie an Personen, die an den Institutionen beruflich mit entsprechenden Fällen befasst sind. 

Die Beratung unterliegt der anwaltlichen Vertraulichkeit. Informationen über die konkrete Person werden nicht an die Hochschulen oder das Ministerium weitergegeben. In einem Erstgespräch klärt Rechtsanwältin Spaeter über mögliche Schritte auf. Bei Bedarf informiert sie auch über weitere Beratungsangebote, etwa psychologische Beratungsstellen oder Opferschutzorganisationen. Eine längerfristige anwaltliche Begleitung kann auf Wunsch im Rahmen eines gesonderten Mandats vereinbart werden. 

Neben der Vertrauensanwältin stehen Betroffenen weiterhin die bereits bestehenden Beratungs- und Beschwerdeangebote der Hochschulen zur Verfügung, darunter Beschwerdestellen nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz, Gleichstellungs- und Diversitätsbeauftragte sowie Personalräte. Auch die Antidiskriminierungsstelle des Landes ist eine externe Anlaufstelle.

Weitere Informationen: https://www.schleswig-holstein.de/DE/fachinhalte/H/hochschule_allgemein/Vertrauensanwalt_Hochschule 

Fachbereichsgleichstellungsbeauftragte

Agrarwirtschaft 

Gunda Krüger

stellv. Iris Brill

Informatik und Elektrotechnik 

Aktuell greift am Fachbereich Informatik und Elektrotechnik die Stellvertretungsregelung. Das Team der Fachbereichsgleichstellungsbeauftragten ist über den  iue-gba.verteiler@haw-kiel.de erreichbar.

Maschinenwesen 

Prof. Dr.  Jana Schloesser

stellv. Dipl.-Ing.  Margit Wunderlich 

Medien

Dipl.-Ing. Silke Gawinski

stellv. Steffi Richter

stellv. Yvonne Richter

Soziale Arbeit und Gesundheit

Gesche Bollert

stellv. Prof. Dr.  Anja Henningsen

Wirtschaft

Prof. Dr. Anja Wiebusch

Hinweis für TIN Studierende

Studierende, die sich als trans*, inter* und/oder nicht-binär identifizieren und ihre HAW-Funktions-E-Mail-Adresse ändern möchten, können sich einfach unter alexa.magsaam[at]haw-kiel.de an die Diversitätsbeauftragte oder unter marike.schmeck[at]haw-kiel.de an die Gleichstellungsbeauftragte wenden. 

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